认证课程全面：课程涵盖了IT、国贸、物流、管理、营销、汽车、外语、机电、机械、建筑、轻纺、艺术设计、音乐舞蹈等门类，100余门课程，各认证课程严格按照企业实际需求设置。

课程定位准确：CETTIC职业培训项目是劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织开展的针对某些职业（工种）在没有形成成熟鉴定体制的情况下；以及职业培训、远程培训、创业培训、师资培训、四新领域（新职业、新知识、新技术、新技能）等示领域的范性培训项目。CETTIC职业岗位培训合格证书的培训瞄准岗位人才缺口，制定职业岗位培训计划；针对职业岗位对知识、技能的要求设置课程；真正实现“职业培训目标与就业岗位需求0距离”。

认证证书权威：通过CETTIC前沿产业应用领域就业岗位培训，考试合格者由中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发《CETTIC职业岗位培训证书》，此证书是国家对申请人的具体岗位的专业知识、技术、能力的认可，是从业人员就业岗位技能水平的证明，是求职、任职、单位录用的重要依据之一。

研发体系专业：课程的设计是根据目前人才市场和企业实际需求进行调研分析，以及对高等院校、职业院校以及各类社会培训机构进行广泛调查的基础上，由长期从事本专业工作的专家和在教学一线有丰富教学经验的教师组织完成，最大特点是“以就业为导向，突出实用性和专业性，重点培养学员的技术运用能力和岗位工作能力”。

课程定期更新：为保持培训课程的与时俱进，研发团队定期与各行业专家、人力资源专家共同对课程培养方案、教学内容、考核内容等进行升级，保障学员所学技能与企业实际需求相吻合。

前沿产业应用领域就业岗位培训项目的开展是实施国家就业、再就业促进计划的一部分，是在政府指导下，经过社会资源的有机整合，对前沿产业应用领域中准备进岗或已经在岗而要求提高的人群进行培训。充分体现了培训来自于市场，推广应用于市场，直接服务于就业者和用人单位特点。这是前沿产业应用人才的培训，是为就业、再就业和经济发展服务的培训。这种培训，一是直接指向岗位，做到领域化、行业化、专业化、职业化、岗位化、模块化。二是培训内容是全新的。学什么干什么，干什么学什么，知识模块化。三是培训方法是灵活的。需要什么学什么，你变我也变。边学边干，边干边学，不拘泥于固定模式。四是培训方式是多样化的。理论知识和通用知识部分，通过搭建远程教育平台，利用现代化技术资源逐步实现理论知识和通用知识教学远程化。技能技巧的实务环节，充分利用企事业单位、大中专院校、科研部门的先进的现代技术设备，建立地面辅导站和实习基地。利用辅导站雄厚的师资力量和实习基地导师逐步实现项目案例实务教学地面化。学员现场亲自动手操作，学完学会即可上岗工作。通过政府政策资源和社会资源的有机整合，达到了最小成本与最大效果的统一。

一个人不管是学习10年还是20年甚至更长时间，最终所从事的是某一领域某一行业某一专业某一职业某一岗位或某一模块的工作，而 CETTIC职业岗位培训就是针对岗位特点和模块要求来设置课程，进行培训的。因此CETTIC前沿产业应用领域新知识、新技术、新技能的岗位培训，从根本上讲是为就业、再就业和经济发展服务的培训。培训目标与就业岗位0距离，对于职者说，无论是高学历高学位或低学历低学位都可以通过岗位培训，获得更高的岗位技能，提高适应岗位变化能力，激发创新能力，增强就业的稳定性，获得更高的经济收益。推行CETTIC职业岗位培训合格证书是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，是实施“人才强国”战略的重要内容。在提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要的现实意义和深远的历史意义。